W2W

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W2W是“Work 2 Work”的简称。这一项目最早在大众汽车德国总部提出并推行。背景是部分大众长期服务员工,由于年龄和常年工作积累的身体疾病或残疾无法再从事生产线密集工作,出于企业社会责任,公司为这部分员工寻找可以匹配他们身体状况的工作岗位。

VWATJ作为中国区的先锋,于2015年底引进该项目,并将W2W项目范围延伸至残疾员工的招聘。通过三年的努力,截止到2019年5月底共有86名W2W员工在VWATJ各个部门工作。他们的工作能力及表现得到了业务部门的认可。该项目为残障人士提供公平的就业机会,也体现了VWATJ作为中国杰出雇主积极承担企业社会责任的决心和勇气。

未来VWATJ将继续深化W2W项目。一方面,我们将开展其他的招聘渠道,增强与政府及高校的合作,持续吸纳和融入W2W员工,另一方面,我们也将开展W2W员工职业发展及关怀等相关项目,帮助W2W员工更好的工作与发展。