招聘流程

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职位申请
您可以通过在职位搜索页面点击“开放岗位”栏目进行申请。在进行投递时,请分别上传您的双语简历(中文与德语或英语简历各一份)以及您的求职信。(如果是蓝领,则上传中文简历)。

电话面试
如果您的简历通过了我们的初步甄选,我们的招聘组同事将会为您安排一次电话面试。面试将会持续约半个小时。在电话面试中,我们将了解您的教育和工作背景、语言能力、求职动机以及求职意向。

部门面试
在通过电话面试后,我们的招聘专员会将您推荐到部门,并且安排第二轮面试。此次面试的面试官包括部门的主管以及人力资源业务合作伙伴,面试将围绕您的专业技能以及您的软实力展开。

签发聘用书
衷心祝贺您!您成功通过了所有的面试。我们为会您签发聘用书并安排入职。

入职
欢迎加入大众汽车变速器(天津)有限公司大家庭!    所有的新入职员工都需要参加为期两天的职前培训,了解公司的企业文化以及相应的规章制度。公司会组织新入职员工参观工厂,从而使您对工厂的整体布局和工作环境有一个初步的了解和感受。同时部门的经理和同事也会热心帮助您更快融入团队。